中国人寿培训3天给培训费合理吗(中国人寿培训3天给培训费合理吗多少钱)

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中国人寿招聘人事助理,面试完说先培训3天,交100元培训材料费,实习一...

1、没什么靠谱不靠谱的之说,里面也有很多人非常赚钱。

2、如果你交了钱,后续公司的人就会说你培训不过关,然后就不会录取你,并且还说三天的培训也是耗费人力物力的,所以这500块钱保证金就不会退给你,* 后你就会失去工作,也会失去500块钱。我们要记得凡是让你交钱的就不要去,这都是骗人的。

3、苏州石路那一带的中国人寿保险,你要进去,得要先交600元,其中500元是保证金(号称离职的时候会还,但我离职以后保险公司没还),100元是培训费,他们是让你交完100元并且培训完以后再要你交500元,人事助理底薪是2000元。

4、实际工作中,保险代理人通常都要交单证抵押金的,各保险公司的金额不定,一般是在300到500,这个会给你一张单据,在离职时是可以退的。收的押金主要是因为从事的代理工作,中间难免会涉及到一些保险有价单证,公司为了自身的风险和管理,就要求代理人缴纳一定的单证抵押金,是出于约束代理人的目的。

应聘中国太平洋人寿保险话务员的培训费要求200元,合理吗

1、您好,关于您所说的200元,是公司新人岗前培训费用,不知道你那的太平洋培训几天,我这新的政策是为期3天的培训,包吃包住,这不包括从业资格考试费60元,但若考试通过上代码出单2000P后是返还的,这是地区新政策,各个区域不同。

2、不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

3、不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。

4、如果企业确实对职工出资培训,并能提供相应的支付凭证,才可以要求职工赔偿培训费用,这是前提条件。一般而言,只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费。除非职工因违纪等重大过错而被企业要求解除劳动关系的,企业才有权要求其赔偿有关培训费用。

5、我是移动公司人事部的,培训话务员是不收费的。如果要收费肯定不是我们移动公司的,骗钱的。再一个就是面试通过并不代表就可以了,培训以后要通过考核才可以上岗。

6、④招聘助理:通过电话招聘及网上审核应聘者简历的方式进行招聘新人的工作。他跟您说的内勤是③或④里面的一种,您要考虑清楚。如果您去干内勤,是不用考任何证书的,顶多有一周的培训,但这是免费的。

中国人寿保险培训需要交培训费吗?

可以,中国* 大的人寿公司。100元是培训费。500元是上岗的保证金。

每个地方的人寿保险公司的政策不一样,有一些公司是需要交培训费的,而有一些是公司主动承担员工的培训费用的,具体可以咨询当地的中国人寿保险公司。中国人寿保险新人加入时之所以需要交培训费,主要的原因如下;第一,为了留住新人。

中国人寿的培训一般都是免费的。对于集中封闭式培训,一般公司都负责交通费、食宿、学习资料等费用。学员是不需要因为培训额外缴纳什么培训费或者资料费的。

加入中国人寿要交500元押金,所有培训都不用钱。资格证全国统一价60元在你加入中国人寿之前的培训要收课本费几十块(因为你培训过后还不确定你加不加入国寿,所以要收课本费,但培训是不收钱的)如果你已加入了中国人寿,那么中国人寿内部的所有资料都是不收费的。

总的来说,中国人寿收取的费用主要与职位角色的特殊要求和需要的认证有关。内勤职位的员工不需要支付额外的培训费用,而代理人职位的员工需要支付用于办理展业证的额外费用。从这个角度来看,这些费用的收取似乎是合理的,因为它们直接与员工的角色和职责相联系。

中国人寿收取培训费合法吗

中国人寿收取培训费的合法性是一个经常被讨论的话题。从文章描述来看,不同职位的员工面临的费用有所不同。应聘内勤职位的人员需要支付1000元的押金和70元的代理人资格证考试费用,而无需支付额外的培训费用。这表明内勤职位的员工不需要进行额外的培训,他们的角色和职责不需要通过额外的认证来确认。

不仅不合理,还是违反劳动法律的行为,正常的技能培训不得收取培训费。

首先,未被录取就先收培训费,是属于违法的, 是明令禁止的。另外我就想不明白了,你怎么那么TMD没出息,非去干保险呢??那是人干的吗??在进入正题之前,我先说说中国保险行业的运作模式,来做个引子:保险公司普遍采取低成本扩张策略,用规模空前的“营销大军”来夺取市场份额。

中国人寿保险应聘外勤的要交约100元考试和培训费(各地会有差异)。销售人员由于必须持有代理人资格证上岗,所以很多外勤团队招聘时都会收取相应费用。另外一般个险外勤在入职的时候需要交纳押金(在办理离职的之后退还)。

你好:160元:100元是培训与教材费,60元是中国保监会的资格证书报名费(由保险公司代收)。一张全国通用的从业资格证书及培训,相信这个代理证是* 便宜的了。我所经历的会计证考试,四个月培训及考虑1200元左右。500元:是押金,如果不工作了是可以退回的。

没有吧,你要问清楚是培训费吗?也许是一个地区一个样,我们济南如果刚刚进入公司的话交50就可以了,以后的培训都是免费的。

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