今天给各位分享中国人寿保险100元培训费的知识，其中也会对中国人寿100培训费不去退吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
中国人寿保险怎么样???如果入职要交100元培训费和500元什么!可以培训完...
可以，中国* 大的人寿公司。100元是培训费。500元是上岗的保证金。
中国人寿保险应聘外勤的要交约100元考试和培训费（各地会有差异）。销售人员由于必须持有代理人资格证上岗，所以很多外勤团队招聘时都会收取相应费用。另外一般个险外勤在入职的时候需要交纳押金（在办理离职的之后退还）。个险业务人员签订的代理人合同，没有固定底薪和社保的。
就是骗子。进去让你先听3天课，然后才说入职要交一千块钱。
去中国人寿工作完全就是一个坑，里面的领导欺负新人，在各种地方卡你，比如面试会找各种理由，让你当免费劳动力（观察期），入职还要交500元保证金。
人寿保险培训要费用吗
在新人培训期间，中国人寿为员工提供了免费的培训课程，涵盖了保险基础知识、业务流程、销售技巧等多方面内容。同时，中国人寿还为参加培训的新人提供了包吃包住的便利条件，解决他们的后顾之忧，使他们能够全身心投入到学习中。这种全方位的支持，显示了中国人寿对于新人成长的重视和对员工的关怀。
可以，中国* 大的人寿公司。100元是培训费。500元是上岗的保证金。
泰康人寿保险要求支付100元培训费可能是不合理的，有潜在* 风险，应当谨慎对待。在正常情况下，知名的保险公司如泰康人寿通常不会要求应聘者支付培训费用。正规公司的招聘流程中，培训成本一般由公司承担，以此保障员工的专业素养和公司的服务质量。
中国人寿未做满一个月能退一百元培训费吗?
能。在没经过人寿保险培训的情况下，交的200元新人培训费，可以协商要求对方退费，培训机构不履行培训合同的内容的，接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施，人寿保险是人身保险中的一种，简称寿险，是以被保险人的生命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。
元是培训费，只要参加了培训就不再退还；500元是入职押金，这个可以退，只有在离职后才可以退回；可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职，这点也需要注意。
可以啊，只要你和他们协商之后就可以的。不过你的直接主管，或者说当初录用你的那位主管会一直阻扰你，然后会一直劝说你做保险有多好什么的，只要你坚定决心不做，他们也只能让你退钱。
关于中国人寿保险100元培训费和中国人寿100培训费不去退吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
